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Gutes Coaching? Neue Wege gehen!

Aktualisiert: Jan 28

Ein guter Coach ist schwer zu finden, oft schwierig im Umgang und noch schwieriger zu vergessen. So ein Zitat.

Was spricht eigentlich gegen Coachings durch Deine Mitarbeiter? Wer kennt Deine Potenziale besser als die Menschen, mit denen Du am meisten Zeit verbringst?

Hier die Coach-Summary meiner Mitarbeiterin an mich:

„Zeige den Menschen noch intensiver wer Du bist, dass Du Fehler machen darfst, Dich ausprobieren und selbst verkorkste Leidenschaften ausleben darfst, ohne dass Du Deinen Wert vom Urteil anderer abhängig machst - und wahrscheinlich wirst Du derzeit noch geprüft ob du da schon stabil stehst!“

+ + +

A good coach is hard to find, often difficult to deal with and even harder to forget – according to testimonials.

But why shouldn’t you be coached by your employees? Who knows your potentials better than the people that you’re working with?

Here’s the summary of the coaching by my employee:

“Show the people around you even more intensive who you are and that you’re allowed to make mistakes. Develop yourself and don’t fear mistakes, don’t listen to the naysayers, don’t depend on others judgements. Probably you’re still being tested whether you’ve already got a solid stand in that regard.”

Change Consulting

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